PRODUCTOS

SX

Nuestro portafolio de productos está respaldado con más de 19 años de experiencia en la industria de TI, lo que nos califica como un proveedor de software serio, comprometido con la innovación y calidad en los productos que desarrollamos y en nuestro proceso de implementación .

Permite registro, liquidación y control de la nómina del personal vinculado a la empresa, cumpliendo la legislación y normatividad colombiana.

Generalidades:

  • Manejo de retención en la fuente, método 1, basado en tabla de retención y método 2, basado en promedio anual.
  • Liquidación con métodos 1 y 2 para salario ordinario e integral.
  • Re cálculo semestral porcentajes por método 2.
  • Manejo de autoliquidación en los diferentes Fondos de Pensiones, E.P.S. y Riesgos Profesionales.
  • Liquidación de nominas semanales, quincenales, mensuales, catorcenales y decadales por empleado.
  • Tipo de pago en efectivo, cheque o consignación por empleado.
  • Generación de certificado de ingresos y retenciones por empleado.
  • Generación de novedades electrónicas.
  • Manejo de períodos de pago.
  • Manejo de Causales de Retiro.
  • Manejo de salario mínimo, viáticos y tablas de seguridad social.
  • Manejo de turnos.
  • Manejo de Contratistas.
  • Generador de reportes (listados especiales) e importaciones.

Empleados:

  • Datos generales (dirección, identificación, No. de cuenta bancaria, libreta militar, tipo de sangre, entre otros).
  • Centro de costo por empleado.
  • Sección por empleado.
  • Cargo por empleado.

Prestamos:

  • Control de capacidad de endeudamiento del empleado.
  • Récord de préstamos con o sin cuotas, con o sin intereses y abonos especiales.
  • Manejo de empleados de medio tiempo.
  • Manejo de empleados pensionados.
  • Directorio de empleados e impresión de rótulo.
  • Generación de cheques por conceptos de deducción para terceros.
  • Record de cargos y empresas por empleado.
  • Manejo de préstamos para vivienda.
  • Historia laboral.

Novedades:

  • Registro diario de novedades.
  • Manejo de novedades de reloj electrónico.
  • Manejo de deducciones con valores fijos o en porcentajes.
  • Control de ausencias por sanción, incapacidad, licencia o vacaciones.
  • Manejo de novedades de nómina con horas extras, recargos, ajustes y viáticos.

Embargos:

  • Administración de embargos judiciales y de alimentos con beneficiarios.
  • Identificación del grupo familiar que embarga.
  • Listado de embargos.
  • Manejo de embargos en porcentajes y valores fijos.
  • Generación de cheques para beneficiarios o corporaciones.

Vacaciones:

  • Record de vacaciones causadas y disfrutadas por empleado.
  • Generación automática de vacaciones colectivas.
  • Generación automática de la novedad de control de vacaciones para su pago y posterior descuento cuando se disfruta.
  • Liquidación de deducciones por el número de periodos de ausencia en el momento de pago.

Interfaces:

  • Contabilidad.
  • Tesorería.
  • Presupuesto.

Movimiento:

  • Manejo de archivos mensuales o anuales.
  • Generación de carta de vacaciones, primas, cesantías, aportes parafiscales y provisiones.
  • Liquidación de nómina individual, por dependencia, por tipo de nómina o general.
  • Consulta permanente del movimiento de una nómina, un mes o el acumulado anual.
  • Listado y medio magnético de relación de pagos para corporaciones y bancos.
  • Control de pagos por ausencias: sanciones, vacaciones, incapacidades y licencias.
  • Liquidación de prestaciones legales: primas, cesantías, intereses a las cesantías, indemnización, vacaciones, reajuste de prima de servicio de cada empresa. Liquidación automática de la seguridad social, incluyendo el reajuste mensual.
  • Generación de cheques o comprobantes de pago por empleado, sección o en general.
  • Generación de comprobantes de pago para las nominas consignadas.

Planta de cargos:

  • Manejo de escala salarial por cargo y control de empleados de medio tiempo.
  • Administración de cargos dentro de cada dependencia, controlando número de plazas ocupadas y disponibles.
  • Información sobre planta de cargos, creación de nuevos cargos y la resolución correspondiente, requisitos por cada uno, numero de plazas autorizadas, salario, situaciones administrativas y disciplinarias, vinculaciones anteriores por dependencia y cargo.
  • Información de ingresos de personal y funcionarios desvinculados por período, por cargo y dependencia.
  • Información sobre cargos vacantes de la entidad (provisionalidad, comisión, periodo de prueba, vacaciones, licencias, suspensiones, en propiedad, interinidad, incapacidad, etc.) por periodo y dependencia.

Sub-módulo adicional administración de turnos:

  • Creación de turnos por empresa.
  • Programación de turnos.
  • Manejo de tarifas.
  • Asignación de placas.
  • Puestos de trabajo.
  • Manejo de solicitudes de servicios por puestos de trabajo.
  • Manejo de clientes para empresas de vigilancia.
  • Asignación de turnos por empleado y generación automática de las novedades para el pago.

Estos son algunos de nuestros servicios